韩国 · E-7 专业人才
费用：政府费无官方依据；周期：续签并积累居留，符合条件后可走 F-2-7→F-5 路径；门槛：目标职业在法务部指定的 E-7 职业清单内；薪资须达到当年下限；学位或相关经验二选一，不设 eduMin 硬门禁；E-7-1 无统一韩语硬门槛
E-7-4 是境内转身份的积分制（长期 E-9/E-10/H-2 者），已排除，不得单独立路线；2026 年下限已上调，不要用 2025 年数字；职业专属标准优先于通用下限；专业与经验必须与职业代码匹配，错配会被拒；2026 年 3 月宣布的“2030 移民政策未来战略”拟把 39 个就业签证类别简化为 3 档，尚未生效，不要写成现行政策。备注：E-7-M（K-CORE，16 所专科院校制造类专业试点，要求 TOPIK 5 级或社会统合项目 4 级＋年薪 26,000,000 韩元合同）为试点，不单独立，折入本条备注。