美国 L-1
美国 L-1（美国）：费用I-129 申请费以 USCIS G-1055 费用表为准（本页未列金额）；符合条件的雇主另须缴 9-11 生物识别费，周期新办公室首次最长 1 年，其他最长 3 年；L-1A 累计最长 7 年，L-1B 累计最长 5 年；审理周期本页未列，门槛：合格关联关系＋两地持续经营 → 过去 3 年内境外连续工作满 1 年 → 雇主递交 I-129 → 赴美任高管、经理或专门知识岗位。
美国 · L-1 跨国公司调派签证
L-1 不是自雇通道：须真实的跨国公司关联关系与持续经营，空壳公司不满足“经营”定义；L-1A 高管或经理后续可由雇主按 EB-1 跨国高管类递交 I-140（须美国公司已经营满 1 年等条件），但 EB-1 同样看中国出生排期（2026 年 11 月公告最终裁决日 2023-08-01），L-1 获批不等于绿卡；新办公室首次只有 1 年，续期须证明已支撑起相应岗位
办理路书
- 确认美国公司与境外公司存在母公司、分公司、子公司或关联公司关系，且两地持续经营
- 确认受益人在过去 3 年内为境外关联公司连续工作满 1 年（高管或经理走 L-1A，专门知识走 L-1B）
- 雇主递交 I-129；新设美国办公室的须证明已落实实体办公场所且 1 年内能支撑高管或经理岗位
- 获批后持签赴美（新办公室首次最长 1 年，其他最长 3 年）
- 延期每次最多 2 年（L-1A 累计最长 7 年，L-1B 累计最长 5 年）；配偶子女持 L-2 随行，L-2S 配偶附带工作许可
官方口径
- L-1A 使美国雇主可将境外关联公司的高管或经理调往美国办公室；尚无美国关联办公室的外国公司也可派高管或经理赴美设立新办公室
- 雇主须与境外公司有合格关系（母公司、分公司、子公司或关联公司），且在受益人停留期间在美国及至少另一国持续经营；经营指定期、系统、持续提供商品或服务，仅有代理或办公室不算
- 员工一般须在入境前 3 年内为境外合格组织连续工作 1 年，并赴美担任高管或经理职务
- 新办公室：须已落实足够实体办公场所；员工过去 3 年内担任高管或经理满连续 1 年；美国办公室须在批准后 1 年内能支撑高管或经理岗位
- 新办公室首次停留最长 1 年，其他最长 3 年；L-1A 延期每次最多 2 年、累计最长 7 年；L-1B（专门知识）官方页：延期每次最多 2 年、累计最长 5 年
- 配偶及 21 岁以下未婚子女可持 L-2 随行；有效 L-2S 身份的配偶附带工作许可
- 2026-08-10 最终规则：符合条件的雇主（在美雇员 50 人以上且其中 H-1B/L-1 占比超 50%）递交的 H-1B/L-1 申请须缴 9-11 生物识别费，2026-09-09 起对寄出或提交的 I-129 生效（修正且不延期的申请除外）
来源与更新
部分核实，核实日期 2026-10-27，来源：美国公民及移民服务局。
常见问题
美国 L-1要多少钱？
费用：I-129 申请费以 USCIS G-1055 费用表为准（本页未列金额）；符合条件的雇主另须缴 9-11 生物识别费。
美国 L-1要多久？
周期：新办公室首次最长 1 年，其他最长 3 年；L-1A 累计最长 7 年，L-1B 累计最长 5 年；审理周期本页未列。
美国 L-1有什么门槛？
合格关联关系＋两地持续经营 → 过去 3 年内境外连续工作满 1 年 → 雇主递交 I-129 → 赴美任高管、经理或专门知识岗位。
美国 L-1的信息可靠吗？
目前只有部分内容对照官方核实，未核实的部分页面里有标注。办理前请以官方最新要求为准。
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